为全面落实粤鹏环保安全生产责任制，有效预防生产安全事故，切实保障公司员工的职业健康、全力打造“零污染、零排放、零事故”绿色健康安全环保型企业， 粤鹏环保HSE管理机构根据《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《中华人民共和国环境保护法》及《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定了适合公司HSE管理的目标责任书，责任书包括HSE管理目标、职责及考核方法三部分内容，有效期与乙方任期同步。

       4月10日下午，公司召开“粤鹏环保2018年中高层HSE目标责任签订会”,公司高管及各部门负责人均参加了此次会议。

         总经理在会议上讲述了HSE发展历史，解释HSE体系关键要素：“领导与承诺”，即：人力与财力的支持，承诺为建立HSE体系有关活动提供支持，保证HSE体系的有效运行，并要求管理者以身作则，起到“以点带面”的作用。 

        同时明确了公司HSE管理方针：“以人为本、预防为主、领导承诺，全员参与、风险管理、持续改进”，其中“风险管理”内容是指：识别、评价、整改。提纲挈领的强调公司HSE管理的实际目标：“追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康、不破坏环境，创省内一流HSE业绩”。

        最后，依据“一岗双责”的原则，由总经理（HSE主要责任人）与各分管领导、各分管领导（HSE全面责任人）与各部门负责人（HSE直接责任人）逐一签署《HSE目标责任书》，并要求会后各部门负责人与部门全体职工签订《员工HSE目标责任书》。

         总经理强调：HSE管理应作为公司整个管理优先事项之一，需认识到HSE体系的建设对预防事故的发生和改进公司形象有着重要的意义，尤其公司进入新三版后在投资者心目中的形象，理解实施HSE管理对经济效益、公众形象、组织管理功能的促进作用，从而促进公司全体员工对HSE管理的重视程度。 

       签订HSE目标责任书并不是搞形式、走过场，而是明确各层人员承担的责任与义务，使全员认识到HSE工作的重要性，明确职责，负起责任，防患于未然。公司通过层层签订HSE目标责任书，形成了“各尽其责、齐抓共管”的良好局面，更好地保证公司健康稳步的发展。